年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着实现中华民族伟大再起的时代责任 。习近平总书记十分体贴年轻干部的成上进步，提出了一系列殷切希望和具体要求，为宽大年轻干部生长成才指明了前进偏向 。作为年轻干部，要在知足中快乐，知缺乏中清醒，不知足中进取 。面对功名利禄，要提高“知足”的修养；面对自身缺点，要增强“知缺乏”的勇气；面对取得的结果，要培养“不知足”的品格，做到知足做官，知缺乏做人，不知足做事，努力生长为对党和人民忠诚可靠、堪其时代重任的栋梁之才 。
提高“要知足”的修养 �Ｏ虏闶切Ю腿褐诘淖钋把�，一个个平凡的岗位、一件件细微的小事、一天天往复的日常，是最真实的下层生活 。时下，有些年轻干部涉世未深、理想信念未经磨砺，一旦掌握一定权力，便容易成为不法分子重点拉拢工具；有些年轻干部诉苦事情苦、收入少，职位升迁慢，从而个人思想倦怠，事情上疲于应付 。究其原因，是对其情况待遇的不知足 。年轻干部要正确看待功名利禄，用平和心态去面对进退留转 。年轻干部要坚定理想信念，正确看待“做事”与“当官”的关系，要提高“要知足”的修养，深刻认识到，干部干部，“做事”是基础，“当官”就要“做事”，“做事”不是为了“当官” 。把做事创业作为一种党性修养，把甘于贡献作为一种价值追求，在名利待遇上不盘算、不攀比、不失衡，在做事创业上不自满、不懈怠、不绝步，始终做到在岗、在线、在状态，用斗争和继续诠释初心使命，以行动回报社会，以忠诚回报组织，以结果回报人民 。
增强“知缺乏”的勇气 。“知缺乏，然后能自反也 。”年轻干部，事情时间短，实操经验少，会有理论知识缺乏，业务能力缺乏，下层经验缺乏的问题 。要有“知缺乏”的心态，“补缺乏”的行动，要对标先进，善于发明自己的缺乏找差别补短板，不绝净化自我、完善自我、提高自我以刻苦努力换取能力的提升和本事的提高 。而时下，有少数学历高、升迁快的年轻干部，面对种种诱惑和滋扰，忽略党性的修养，“三观”错位、信念坍塌，有网络赌博、高等消费等不良嗜好，导致入不敷出、拆东墙补西墙，走上受贿或挪用公款的不归路，实属可惜 。年轻干部要增强系统性学习，补足精神之钙，学懂弄通做实各项理论目标政策，不绝提高自身理论水平要多深入群众；要有针对性地学习业务知识，向有经验的老同志学习，向有业务往来的相关部分“取经”，在干中学、在学中干，不绝提高自身的业务水平；要扑下身子，拜群众为师，虚心听取群众意见，了解群众的所思所想所盼，能切实为群众解决急难愁盼之事 。
培养“不知足”的品格 。青春孕育无限希望，青年创立美好明天 。结果面前永不知足，这是一种自律，更是一种精神 。年轻干部进步空间大生长程序快，不可因为比别人高心里就沾沾自喜；也不可因为比别人低就不平衡、不兴奋、闹情绪；更不可止步不前，要把这一次结果作为下次起跳的起点 �Ｏ虏闶虑榍榭黾杩�，直接面对群众，事务繁多、矛盾庞大，但却是做事创业最肥美的土壤，无论是愿刻苦，照旧能刻苦，最终照旧要敢刻苦，真行动上，才华真生长 。“逆水行舟，不进则退” 。年轻干部要放下担负，轻装上阵，用蓬勃的生机博取更大的胜利这才是年轻干部应有的精神状态 。年轻干部要培养“不知足”的品格，时刻坚持“本事恐慌”，以求知若渴的心态一刻不绝地去学习、去实践、去提升，以“功成不必在我”的精神境界和“功成肯定有我”的历史继续不绝攀登人生新的高度，成绩事业新的辉煌 。