一名90后，也是一名从大学结业就入职永利集团集团的“老员工”

。她理想信念坚定，拼搏上进，在平凡的内部审计岗位上履行着为集团公司生产经营护航的不平凡职责，她就是永利集团集团合规审计部业务经理梁若微

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梁 若 微

善于研究、开拓思路，提高事情效能

90后的梁若微一跨出校园就踏入了永利集团集团，她勤学苦练，一步一个脚印，从一个青涩的审计新兵生长为去项目点开展审计项目的主审

。2020年至2022年间，她所在的团队累计完成审计项目17个，发明问题并提出整改建议395条

。她热衷钻研业务,通过实际事情总结并推行“2+N”审计方法，以经济责任审计和财务收支审计为主线，扩展内控审计、经济效益审计、专项审计等多元化类型，通过实施内部审计揭露被审计单位保存的问题和隐患，充分发挥审计的第三道防地作用

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2020年，梁若微在审计PPP项目时，发明该项目周期长且涉及多个专业领域，如按通例的审计要领和思路难免会泛起泯灭大宗人力时间却难以揭示基础问题的情况

。通过严谨的审前思考和研究，她坚决改变事情方法：首先在选配审计项目组成员上，不再纯粹选配财务审计人员，而是加入了法务、工程技术专业人员，组成专业多元化的审计步队
；接着，在充离开展审前视察的基础上，确定重点审计项目阶段和内容，将审计重心放在经济效益和社会效益评价上，强调对项目的绩效和可连续性的审查

。通过重塑现金流量模型、比照投资计划和实际情况、各阶段的正当合规审查等方法，发明项目保存前期勘探缺乏、计划预测过于乐观等问题

。审计方积极接纳了该审计建议，整改治理中保存的问题，实时化解危害

。梁若微认真复盘审计项目，并编写了《审计典范案例》，在推动内部审计履职发挥了积极作用

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为了进一步完善内部审计制度体系，增进审计规范化，2022年梁若微牵头制定了《审计质量控制治理步伐》《审计问题整改治理步伐》，修订了《内部审计制度》和《所属企业领导人经济责任审计治理步伐》，并编写了审计通知书、经济责任审计报告、审计问题整改情况报告等文书模板，构建了标准化的内部审计体系，确保审计事情有章可循

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勇于探索，增强协同，筑牢危害防地

2021年以来，梁若微多次加入永利集团集团党委巡察事情，充分发挥职责和专业特长

。在集团党委的领导下，她积极认真事情，在巡察中能从资金回笼、财务宁静、运营效益等角度出发,关注会计信息质量、财务收支和经营情况，梳理制度建立和执行效果，找到内管内控中保存的缺陷和漏洞并提出专业化的建议

。在事情中，梁若微立异事情思路，主动建议在实践事情中融合审计职能和法务职能，发挥二者的专业优势，组织各子公司配合开展企业季度危害监测事情：以执法视角审查企业重大危害和重大经营危害，从审计触角评价日常危害，各子公司协同作战的事情方法

。用“战略危害、财务危害、市场危害、运营危害、执法危害”五大维度进行自查自纠，前移危害防备关口，实时发明和处理经营中保存的执法危害和治理漏洞，建立风控常态化的事情机制

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当巡察项目庞大、任务沉重时，梁若微能坚持刻苦耐劳的精神，与巡察组的同事们齐心协力、抽丝剥茧、攻坚克难，从查阅资料、走访调研等渠道掌握问题，多次实土地点、驻扎一线，配合为打造永利集团集团“大监督”花样添砖加瓦

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勤于学习，苦练内功，坚持清正廉洁

作为一名年轻的共产党员，梁若微通过不绝增强党性修养，苦练内功：积极加入党课教育和党史学习，通过学习党章、党规、党史和习近平总书记重要讲话精神，努力要求自己理想信念越发坚定，遵纪守法已成自然，廉洁自律固化于心

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除了专业知识外，梁若微还利用业余时间学习执法、工程治理等知识，通过不绝学习积累，利用多种方法提高业务能力

。梁若微坚持“打铁还需自身硬”的职业信条，先后取得了中级会计师、中级审计师职称

。恪尽职守、勤勉事情的梁若微多次获得集团公司“优秀共产党员”等荣誉，但她仍始终坚持谦虚谨慎的作风，用“我是永利集团，永利集团是我”的坚守为永利集团集团的新征程新生长发挥自己的力量

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